优化师最害怕什么?你真的知道吗?(附亲身经历)
来看看你的同行,作为优化师,他们最害怕什么?
一、优化师现状
对于优化师这个岗位,网上评论比较主流的有两种说法:
1、优化师是未来稀缺职业,不担心失业
记得4月份,公司刚来才2个月的同事要辞职,部门领导和我都是劝说:“不反对辞职,但是一定要谨慎,最好不要现再辞职”,一是市场环境不好,二是一份工作时间太短,找下一份很难。
最后这个98年的小妹妹还是裸辞了!但是后续她面试了好几家公司,基本都通过了,最后去做了京东电商投放,也有小幅度涨薪。
所以说在广告行业,优化师这个岗位上,哪怕市场环境如此不好,可好像不论是甲方还是乙方,招人就没停止过,导致很多人就觉得是个前景行业,未来稀缺。
还有另一种悲观说法:如果有其他选择,不建议你做优化师
企业做广告的需求是刚需,但是入行门槛很低,大部分人半个月摸透工作的流程,三个月熟悉,六个月可以说对一个行业有自己的经验!接下来的1-3年,差距开始变得缓慢。
但是你的人力成本在升高,你的年龄在增大!如果你做了5年,月薪3W,老板为什么不招3个做了2年,月薪一万的人来顶掉你一个呢?毕竟三个臭皮匠还顶个诸葛亮!他们三个人的工作量也很容易干过你一个人!
也有人会说走管理岗,但是你想想,一个团队当中有多少个推广执行,才出一个管理位置,这些推广专员工作个几年后都会做管理吗?很困难。
但是现在很多优化师的现状,就一直做着推广专员,进退两难!所以很多人也觉得,不要入这行比较好。
这是我看到的两种对立说法!放这里的原因是想告诉大家:对待这个岗位,你可以坚持自己的想法,按照你的思路走。
人活着不是为了别人的看法,我们这个岗位也可以有不同的理解!下面和大家聊一下我的经历,希望能帮到各位看清道路:
二、优化经历
毕业以后一直不知道干嘛,从6月到8月,花呗也花完了,看着同学们一个个考研或者步入社会,各种公司入职的朋友圈,团建打卡,真是让人很焦躁!
2018.8月
终于经过两个月的思考,也实在没钱了,我选择了广告优化师。
原因是想到做推广可以了解如何获得流量,流量变现就是利润!很赚钱!以后还可以自己干(多么的单纯呀)
于是来到深圳,经历一次次被拒绝,最后在一个小电子厂面试SEM,月薪3500,有账户操作权,三百预算一天!咬咬牙!搞了!
人生第一份工作
毕竟是第一份工资,和初恋一样,可认真了!
虽然没多少工资,也没多少预算!但是每一分预算我都扣的和生活费一样死,为了分析关键词,还斥巨资买了Excel课程,当时我可是点外卖都得对比几家平台才敢下单的人,每天就在研究技术的快乐和没钱的痛苦中徘徊。深圳第一年真的难熬!
但是技术成长很快,很多优化师估计都和我一样,第一年是一个飞跃期!
当时小公司只有我一个SEM,还兼SEO,所以只有自己摸索没人教。很怕自己的方式是错误的,一条路走到黑!推广效果差的时候都不敢在睡觉,但是有力又使不上,毕竟最初不太懂。
也没时间考虑行业以后怎么样,只想尽快提高技术,什么都想学,赶紧把账户做起来!
网上找课,公众号读文,发红包拜师,找同行交流,都安排上!
一直做了半年,技术遇到瓶颈,当时300预算一天能来十几个有效客户,19年的百度!我没办法再突破,同时工资也一直很低,就考虑离职了!
但是巧合之下,百度客服小姐姐觉得我这个账户一直带的不错,正好她端口有一些难搞的户,就给推荐了我做代运营!也是我的第一个代运营,2000/月,那时候真的挺开心,又能磨练自己的技术,还可以拿钱!
就这样又在甲方继续上班,同时也做了半年代运营,同步开始写一些技术文章积累自己的经验。到实在是没有任何提高了,就跳槽了!
人生第二份工作
再次去面试信息流,顺利入职,乙方
由于上一份甲方工作的影响,在乙方工作并不是靠所谓的话术引导客户,而且只想着给客户做效果,导致效率低下(一个人端口50个客户),当时在投放的只要超过两个,我都会觉得多!但是高峰期同时有十几家客户在投放,都得兼顾,差点崩掉。
坚持了半年的时间,我才慢慢适应!开始融合了甲方乙方各自的特点,在头条慢慢找到感觉。
特别是遇到一家教育公司,老板也有格局!开户进来的时候他们公司销售才6个人,前三个月都是负ROI,但是老板给了我足够的时间和信任度,持续每天1000的消耗着。
我们也是配合从前端的素材测试和后端销售成交全部给他们打通,测试了原生素材、口播、剧情各种脚本,知道了行业跑什么类型的最起量,同时优化了客服分资源和销售对接的话术,落地页头图全部都按照销售实际遇到的客户问题整理了一版逻辑,就这样开始ROI回正,而且接下来的三个月内逐步扩大到200多人销售团队,ROI从负数最高干到10,日消费也是干到了5W一天!
就这样信息流也做满了一年,当我在头条也没有继续提高的空间以后,我就跳槽出来,到甲方开始做推广负责人!也就是现在正在写文章给你们的我。
以上就是我两年左右的经历,一年甲方一年乙方,然后是推广负责人
回顾一下细节:
1、2年前做百度的时候苦练Excel,加上自己瓶颈受阻就做了很多外部尝试,比如代运营+写文章!后来面试正好有一篇文章被面试官看到过,聊起来面试就顺利过了,还直接涨了一个级别的工资!
2、靠着自己的甲方经验,在乙方成功做起来一家小公司,做到行业内知名!在没有提高以后就顺利跳槽到现在的管理岗位!如果换个行业我的机会其实不大的。
每一步都很幸运,但是都是以前的用心积累,所以在你迷茫的时候多学习,多沉淀!你并不知道以后什么时候能用上,但是你能用上的时候真的很感谢你努力学过的自己!
三、岗位常见的两个问题,帮助大家梳理职业规划
乙方好还是甲方好?
其实没什么可比性,行业最后都会趋近做效果!不管甲乙方,你需要掌握的都是一套做效果的思维和操作经验!
如果是新入职,你喜欢某个行业,就直接去甲方!
如果你不知道自己适合哪个行业,你可以先去乙方接触一下,大部分乙方比甲方强度都要大一点,可以快速成长,但是很少能留住人。
上管理还是创业?
有句话是这么说的,二十个专员出一个主管!凭什么是你。一百个创业,死掉九十九个,为什么不是你!
很残酷的社会,要往上爬一个阶级,需要谨慎+勇气,有实力还要有机遇!
我建议大家可以先朝着管理层方向走,如果短时间没有机会的新手,也没关系!有个词叫向上思考,假设你做推广负责人,怎么样调配公司资源!假如你现在是老板,你怎么样管理这个公司!慢慢思考+学习,你的方向就更明确了。
如果创业的欲望很强,愿意冒着风险极大的后果去闯,立志为社会为人类解决某一个一个需求,我支持你创业!
如果你创业的目的只是为了赚钱,个人建议你朝着公司合伙人的方向走更稳妥!以优化师的岗位,在一个行业做精通,圈子内做出点小名气比创业更简单!
到此就是我的一些粗浅的分享,希望看完这篇文章的你,能对岗位有你自己的思考,特别是你自己的职业方向,觉得还行就分享给你身边迷茫的优化师!一起共勉,加油!
作者简介
文豪,93年社畜,信息流+SEM三年经验,熟悉百度+抖音,现任深圳教育公司推广经理!擅长数据处理,账户有效率提高!